środa, 15 kwietnia 2015

Cała prawda o dywidendzie

Po opublikowaniu ostatniego posta dostałem zapytanie odnoszące się do zarabiania na dywidendzie. 


Pierwsze z nich odnosiło się do ilości posiadanych akcjii. Tak więc odpowiadam, że niema minimalnej ilości którą trzeba posiadać aby uzyskać dywidendę - może to być nawet jedna akcja a i tak musimy dostać profity, jeśli posiadamy akcje w odpowiednim momencie.

Drugie pytanie a właściwie sugestia była taka, że dywidendy jest to zbyt prosty sposób na zarabianie. podejrzewam, że osoba pytająca nie wiedziała o istnieniu zasady 3 dni oraz odjęcia dywidendy od kursu akcji.

Dlatego postanowiłem podać przykład na spółceKGHM:
kwota brutto - 14,90
data ustalenia - 11.07.2011
data wypłaty - 12.08.2011
Z tych informacji możemy wyczytać:
- skoro kwota brutto to 14,90 to kwota netto wynosi 14,90 X 81%(czyli odejmujemy podatek 19%) = 12,06zł  Jest to kwota dywidendy na jedną akcje.
- data ustalenia to 11 lipiec, zgodnie z zasadą trzech dni musimy od tego dnia odjąć 3 sesje giełdowe, aby dowiedzieć się kiedy jest ostatni dzień przyznania dywidendy. 11 to poniedziałek, więc akcje najpóźniej musimy kupić 6 lipca.
- a dnia 12 sierpnia zostaną wpłacone na nasze konto pieniądze za dywidendę (12,06 X ilość akcji które posiadaliśmy na zakończeniu sesji w dniu 6 lipca)

Dywidendę dostają tylko ci akcjonariusze którzy posiadali 6 lipca na zamknięciu sesji akcje. Następnego dnia tj. 7 lipca od kursu akcji 196,90 odejmowana jest kwota brutto 14,90 i kursem odniesienia jest kwota 182,00.
Kupując akcje 6 lipca po cenie 196,90, aby na całej transakcji wyjść na "0" musimy do kwoty 182 dodać kwotę podatku czyli 2,84 = 186,84 i po tej cenie możemy sprzedawać, każda wyższa cena powoduje nasz zysk na całej transakcji z kupnem i przyznaniem dywidendy.
Jeśli sprzedamy akcje np. następnego dnia po 190 to możemy różnice pomiędzy zakupem akcji 196,90-190 = 6,90 ująć w rozliczeniu pit jako poniesioną stratę.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.